コミュニケーションをとる女性:AdformのValeriaMazzonへのインタビュー

年齢の到来は、人にとってもブランドにとっても、そしてこの非常に特別な場合には私たちにとっても、確かに重要なマイルストーンです。
女性が18歳になると、コミュニケーションの分野で働く女性に焦点を当てた女性のエンパワーメントプロジェクトを開始することにしました。
AdformのカントリーマネージャーであるValeriaMazzonは、私たちにとって5つの重要な質問に答え、仕事の世界における女性の主な問題は、女性の能力に対する自信の欠如であり、すべての働く女性に信じるように教育する必要があることを教えてくれました。彼女自身と野心を持っています。

1.仕事の世界で「女性であること」とはどのようなものですか?

仕事の世界で女性であることは非常に挑戦的ですが、平等な満足の源でもあります。職場の女性として完全に幸せになるために、いつかジャーナリストになって男性に同じ質問をしたいと思います。「仕事の世界で男性になるのはどんな感じですか?」労働者としての自分の役割を家族や子供たちとどのように調和させますか?「女性の言葉で自分自身に問いかけると、まだまだ先が長いからです。一方で、すでに多くの進歩が見られていることを私は絶対に承知しています。今日、私たちは特定の仕事、職業、文化、環境の状況に驚かされることはありません。 20年または30年前に働いていた現場の女性たちが実際に革命を起こしました。同時に、仕事の世界での私の立場に満足しているにもかかわらず、私たちはミラノの現実に非常に「甘やかされて」いることに気づきます。ミラノでは女性の仕事の機会がたくさんありますが、おそらくイタリアの残りの部分。

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2. 18歳のあなたにとって、「女性のエンパワーメント」とは何でしたか?

私は常に女性の解放に賛成してきました。元パルチザンで説得力のあるフェミニストである私の小学校の先生は、いつも子供たちに自立して勉強し、仕事を見つけるように促してきたので、このトライアドを私の人生のモットーにしました。私は家族と周囲の環境に支えられていました。それは基本的なことです。実際には、北イタリアとミラノの経済構造と、多くのことを見て、行う機会がある環境が特徴です。勉強、旅行、新しいことの発見、新しい経験、新しい人との出会いがあなたを他の人と違うものにし、あなたは優位に立つことをあなたの心に与え、教えることができます。このため、18歳で私は絶対に確信していました。学校、家族、環境が私に代替モデルを教えてくれたので、新しい大人としての私の理想的な立場は「家庭-子供-夫」ではありませんでしたが、残念ながらすべての人に起こるわけではありません。女の子。

3.今日あなたが「女性のエンパワーメント」と関連付ける3つの言葉

彼らは私が18歳の時と同じです。つまり、自立し、勉強し、働いています。大人になってからは、尊敬、粘り強さ、皮肉を加えました。なぜなら、日中に起こりうるすべてのことで、皮肉で日常生活に立ち向かう方法を知り、あまり真剣に考えないことが非常に役立つ要素だからです。

4. 18歳のあなたに何をお勧めしますか?

私は18歳の私に、両親、教師、そして一般的には大人の世界のアドバイスにあまり影響されることなく、自分の独立を求めるだけでなく、聞く方法を知るように、もっと耳を傾けるようアドバイスしたいと思います。 18歳のとき、あなたは必然的に反抗的です。あなたは常に「親である主要な対話者」とは対照的でありたいと思っていますが、もっと聞く方法を知ることは成長するのに役立つと思います。代わりに、18歳になっても、環境、友人、会社、教師自身の影響を非常に受けています。いずれにせよ、成長の道は責任と過ちに基づいていると私は信じています。それは実践につながるということは、自分の選択において独立していることを意味しますが、その瞬間に聞きたい声だけでなく、より多くの声を聞いた後です。

5.今日の女性のエンパワーメントについて話す必要性はどれくらいあり、何をすべきか?

やるべきことはたくさんありますが、大学や実社会に入学する女性や若い世代と話すための正しいアプローチはまだ見つかっていません。個人的には、子供たちやその友達とよく話します。2人の息子がいるので、過去の文化とは異なる文化を子供たちに伝えようとしています。このようにして、新しい世代は異なるタイプの文化から利益を得ることができると私は信じています。
人生の困難にもかかわらず、私は仕事をしているので、友達は私を例として見ています。私の意見では、女性の職業的充実における弱点は、決してそれに気が進まないという事実、自分自身に自信がないという事実です。私の試みは、私の周りの女性に自尊心、彼らの能力への自信、常に少し高い目標を達成したいという願望を伝えることです。それは必ずしも仕事の世界でのキャリアと一致する必要はありません。起こりうる最悪の事態は単に間違いを犯すことであり、間違いの後で最初からやり直すことであることを学び、覚えておく必要があります。私が女性に将来何になりたいかを尋ねると、彼女は自分自身を過小評価しているので、仕事の野心に沿った答えを私に与える人は誰もいません。確かに労働条件は良くなく、多くの困難や客観的な限界がありますが、主な障害は男性優位の環境ではなく、自分の能力に対する自信の欠如です。女性は男性に比べて非常に感情的で、軽さを欠いていますが、家族の領域に関連する千の考えや懸念に満ちた心で仕事や仕事のために旅行している間、明るくなることは客観的に困難です。この歴史的な瞬間の男性は、女性よりもこの種の問題が少ないと私は信じています。幸いなことに、新しい世代は成長し、別の参照モデルで成長しています。実際、私は、大きな進歩があり、今日の若者は、働く女性に慣れており、数年前まで考えられていなかった治療と選択の平等であるため、非常に異なる態度をとっていることを発見しました。

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