仕事で目立つための8つの絶対確実な方法...完璧な姿を作ることなく！
行っていないことよりも、行ったことを後悔する方がはるかに良いです。
したがって、職場では、いつもの場所にとどまることさえせずに、目標を達成するために自分自身を適用する方が常に良いです。
しかし、仕事でのスタイルや行動の価値観を裏切ることで何かをするよりも、自分がしたことを後悔する方がさらに良いです。
だからここにあなたが上司のように見えることなく、おそらく昇進の時に、あなたがオフィスで目立つことを可能にする8つの方法があります！
1.チームとしてプレイする
同僚は必ずしもライバルのように扱われる必要はありません。昇進シーズンであっても、チームワークが常に最優先されます。あなたの同僚は手を必要としますか？彼にそれを与えなさい。この行動は上司の耳に届く可能性があり、成功への上昇と同僚の間での評判の両方にメリットがあります。
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2.最初に来て、遅くまで、いつも笑顔で
成功の半分は現れることによってもたらされます：それは事実です。上司が朝に最初に見る顔があなたのものであり、上司が去るときに最後の顔であることを確認してください。そして、それがあなた自身に与えた制約ではなく、そうでないかのように、笑顔でそれを行います。あなたに重きを置いてください。
読み込み中..。3.質問をしますが、愚かな質問はしません
質問をすることを恐れないでください。常に不適切、無関係、またはばかげた質問をすることを恐れてください。
新しい課題が与えられたら、批判的で詳細な質問をして、それを完全に理解していることを示します。生産性と作業プロセスを改善することが目的であることを明確にして、何らかの方法に挑戦することを恐れないでください。
4.追加のプロジェクトを開発しますが、孤独な戦闘機にならないでください
上司は、通常の日常業務を超える可能性のある新しいプロジェクトを開発する従業員に感謝しています。同時に、彼はリーダー、同僚のインスピレーションの源であり、仕事に関わる方法を知っているリーダーを愛しています。ソリストにならないでください！
読み込み中..。5.みんなと交流する
各オフィスには階層的なはしごがあり、多くの場合、最も低いラングから始まります。あなたの「謙虚な起源」を忘れないでください：あなたより低い人たちと一緒にしゃべったり、上司やあなたの仲間だけをコーヒーブレイクに招待したりしないでください。
読み込み中..。6.メンターを探す
一人ですべてを行うことができるとは思わないでください。または、仕事で目立つために、誰にもアドバイスを求めてはいけません。確かに、最良の結果は、あなたが有効であると信じる人々から良いアドバイスを求めることによって得られます。
読み込み中..。7.一緒に仕事をしている人たちを深く知る
あなたはあなたの日々のほとんどをあなたの同僚と...そしてあなたの人生を過ごします。共有された職業だけに基づくのではなく、関係を構築することが重要です。個人的な生活について質問して共有し、仕事を超えて考え、同僚を何よりもまず人として扱います。共有。
読み込み中..。8.恐れることはありません
新しい仕事を始めたばかりの場合でも、手を挙げたり、会議に介入したり、新しいことをするために自分を貸したりすることを恐れないでください。あらゆる機会が成長の源となる可能性があります。会議室の裏側で壁紙として機能しないでください。
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