オフィスで自分を押し付ける方法を知っている

あえて：あなたのアイデアを表現する

自分の考えや反対意見を表明することは、責任を負うことを意味する場合もありますが、オフィスではそれが不可欠です。この態度はあなたがあなたの視点を守ることを可能にするだけでなく、「ビジネス環境」であなたのスキルを主張することもできます。面白いプロジェクトに取り組む機会を逃したくないですか、それどころか、最も恩知らずなタスクを体系的に処理していることに気づきたくないですか？それなら、あえて、彼らは誰かにそれを期待していますあなたのような！

ポジティブなイメージを構築する

仕事だけでなく、人生で成功できるようにするには、まず自分自身に自信を持っている必要があります。人前で話すことへの恥ずかしさと恐怖を克服するために、演劇や体の表情のコースを受講してみませんか？リラックスする方法を見つけるだけでなく、コントロールを取り戻し、より完全で終了した自分の新しいイメージを作成する機会もあります

ノーと言うことを学ぶ

遅くまでオフィスにいる、注文をする、緊急の書類を受け入れる、または何千ものことをしていても同僚と昼食をとる...あなたはノーと言うことを好んだでしょうが、あなたは成功しなかったので成功しませんでしたあえてする方法を知っています。しかし、拒否する方法を知ることは、自分自身を肯定する方法でもあります。そして、もちろん、あなたがそれを正しくやれば、あなたがあまり感謝されないという意味ではありません。逆に。自分自身と他の人の幸福のために、自分の仕事のスキルを定義し、これらの制限を適用する必要があります。したがって、言い訳に頼ったり、途方もないスピーチに身を投じたりせずに、自分自身を表現し、拒否の理由を説明することを躊躇しないでください。この態度により、状況を明確にし、対話者から理解を引き出すことができます。

あなたの個人的なスペースを守ってください...

オフィスは小さなコミュニティであり、時には邪魔な同僚に対処しなければならないことがあります。そのため、コーヒーブレイクから戻ってきた机の隅に体系的に侵入する同僚がいます。c 'は常に言い訳を見つける人です。赤いホッチキス/接着剤/ペンを借りる...あなたは十分になり始めますか？いつも千の問題を抱えてあなたの肩で泣きに来るその同僚、またはあなたの私生活のすべての詳細を知りたい人でさえ、あなたの友達になるという口実？

解決策は簡単です。自分を守り、制限を設定します。落ち着いて、しかししっかりと、あなたは彼らの会社に感謝しているが、あなたはとても落ち着いて集中する必要があることをこれらの人々に伝えることができます...

...そしてあなたのプロのスペース

オフィスで自分を押し付ける方法を知ることは、自分のスキルと行動分野を守る方法を知ることも意味します。グループまたはチーム内では、労働条件を困難にする可能性のある権力の対立が発生することがあります。あなたの協力者の1人が体系的にあなたの仕事を妨げていますか？生死を問わず仕事に就くために戦う彼はあなたに挑戦し、絶えずあなたと競争しているのだろうか？おそらく彼は力のバランスに刺激されて、より良いものを与えるように促しているのかもしれない。彼は自分自身に自信がありません。この場合、彼は自分が脅迫されていると感じてはならないことを彼に理解させるために、言葉と適切なタイミングを見つけようとします。彼があなたの足を踏もうとしているとしても。

弾力性と堅さの間でチームをリードする

権限は必ずしもコンセンサスを得るのに十分ではありません。チームの管理は、意思決定の方法を知っていること、意思決定を実行する方法を知っていること、そして尊重される方法を知っていることを前提としています。このような場合に考慮すべき重要なポイントはコミュニケーションです。誤解されないように、明確にしてください。プロジェクトの内容、目的、実装方法、利用可能な手段、期限など、プロジェクトをできるだけ詳しく説明します。ただし、自分を課す方法を知ることは、他の人の話を聞くことも意味します。プロジェクトの進捗状況を定期的にチェックし、障害や困難を心配すると同時に、それらを解決する方法を見つけます。あなたがコントロール機関であるだけでなく、あなたもコミットしていて、信頼できることをチームに示してください。そして最も重要なことは、あなたのチームを祝福し、彼らを励ますことです。これらはあなたを良い上司にする態度です！