コミュニケーションの女性：WavemakerのSerenaLorenzoniへのインタビュー
年齢の到来は、人にとってもブランドにとっても、そしてこの非常に特別な場合には私たちにとっても、確かに重要なマイルストーンです。
女性が18歳になると、コミュニケーションの分野で働く女性に焦点を当てた女性のエンパワーメントプロジェクトを開始することにしました。
WavemakerのシニアデジタルリードであるSerenaLorenzoniは、私たちにとって5つの重要な質問に答え、女性が「優位性」を持っている理由を説明しました。
1.仕事の世界で「女性であること」とはどのようなものですか？
女性であること...実際、女性であることは、距離が短くなるほど素晴らしく、「丸い」と私は考えています。説明させてください：私は女性がもっと何かを持っているとますます確信しています。それはDNAのその余分な足でしょうか？それとも、私たちが内部に持っているのは生来の力でしょうか？わかりませんが、実際、成長すればするほど、女性の方が強く、多くのニュアンスを把握でき、前途にあるすべての状況に対処する方法を知っています。私たちを際立たせる強さと決意。そして、私はこれを客観的に言いますが、逆に性差別を絶対にやりたくはありません。
明らかに、これはすべて仕事にも影響を及ぼします。女性は男性よりも多かれ少なかれ善良ではなく、単に多くの場合、より注意深く、より共感的で、より決心しています。その後、これはすべて社会と衝突し、女性のステレオタイプのライフモデルを課し、したがって個人的な生活と職業的な生活のバランスをとるという問題を課しますが、これは別の話です...
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2. 18歳のあなたにとって、「女性のエンパワーメント」とは何でしたか？
基本的に、それは今日私にとって二乗されたものでした。それは、妥協することなく、私が望んでいたすべてのこと、絶対にすべてを行うことができたということでした。それは邪魔にならず、新しいパターンをトレースし、必要に応じて、他の人が設計したパターンとは反対のパターンをトレースしていました。私の生き方、働き方、世界を見つけるためにすべてから逃げていました。基本的に自分を見つけるのはドライバーでした。
3.今日あなたが「女性のエンパワーメント」と関連付ける3つの言葉
最初は間違いなく決意であり、幸せであるための必須条件であり、基本的に重要なのはそれだけです。
2つ目は共感です。他の勝利を理解できる人だけが、強固な関係を生み出し、団結したチームが勝利するチームであるために勝利します。ただし、チームとは、複数の科目で構成されるグループという意味ではありません。女性が最初に作らなければならないチームは自分自身であると思います。なぜなら、グループを作るためにも、自分への共感が基本だからです。
そして、私は自由を言います：思想の自由、計画からの自由、そしてそれ故に目新しさを生み出す能力。
4. 18歳のあなた自身に何を言いますか？
間違いなくあなたの本能に従うために、18歳以降は間違っている可能性があり、間違いであるに違いありません。振り返って「やってみました」と言うことほど美しいものはありません。もちろん、「そしてやった！」を続けたいと思っています。
5.今日の女性のエンパワーメントについて話す必要性はどれくらいあり、何をすべきか？
多くの、常にそしてどんな場合でも。私がいつも言っているのは、私たちは少し近視眼的だということです。女性のエンパワーメントについて考えるなら、自分の状況、仕事、都市について考えます。しかし実際、ミラノとそれを構成するものの多くは小さな世界であることが多く、私は小さな地方の町から来ているのでそれをよく知っています。そこでは、イタリアと世界の非常に大部分だけでなく、状況はミラノで経験されたものとは非常に異なっています。
そうは言っても、子供が生まれたときに始めなければならない本質的なことがあると私は信じています。私が持っていた莫大な幸運が起こらなければなりません：あなたに拍車をかけ、あなたがすべてをすることができ、あなたはどこにでも行くことができ、あなたが夢見るすべてを得ることができるといつもあなたに言う家族はそれを信じてそしてそれを得るために一生懸命働きます。
