コミュニケーションをとる女性：QuantcastItaliaのIlariaZamporiへのインタビュー
年齢の到来は、人にとってもブランドにとっても、そしてこの非常に特別な場合には私たちにとっても、確かに重要なマイルストーンです。
女性が18歳になると、コミュニケーションの分野で働く女性に焦点を当てた女性のエンパワーメントプロジェクトを開始することにしました。
QuantcastItalyのゼネラルマネージャーであるIlariaZamporiは、私たちにとって5つの重要な質問に答え、性差別を克服し、夢を追求して達成することの重要性を説明しました。
1.仕事の世界で「女性であること」とはどのようなものですか？
自分の専門的な経験だけに頼らなければならないのなら、仕事の世界で女性であることは男性であることに似ていると答えることができます。幸いなことに、実際、私は性別の問題や制限に対処する必要はありませんでしたが、私は常に自分の専門的スキルとスキルについて評価され、判断されてきました。ほぼ確実に、デジタルセクターで働くという事実によって決定される前向きな経験、つまり、性別に関係なく成長する機会を与える革新的でダイナミックな国際的な環境です。環境と私の役割の国際性は、例えば、他の市場に存在するものよりも確かに高度な平等が存在するアングロサクソン人を含む、ジェンダー平等の観点からより高度な現実に私を接触させました。しかし、これは、一般的な仕事の世界の状況が必ずしも女性にとってそれほど開かれているとは限らないという意味ではありません。このため、やるべきことはまだたくさんあります。
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2. 18歳のあなたにとって、「女性のエンパワーメント」とは何でしたか？
18歳の時、私はそれが何であるかさえ知りませんでした。私はとても決心し、熱心で、やる気があり、目標を達成し、夢を実現することをいとわないので、誰の前にも立ち止まることはありませんでした。私は、女性であることは私の職業的または個人的なキャリアの制限または否定的な要因になる可能性があるとは一瞬も考えませんでした。女性のエンパワーメントは、すでに私の存在の一部であったため、私が達成しなければならないと思っていたものではなく、征服でした。
3.今日あなたが「女性のエンパワーメント」と関連付ける3つの言葉
意識、決意、選択の自由。女性は、自分の価値、能力、そして今日の社会で果たすことができる役割を認識する必要があります。彼らは、専門家の世界で成長するだけでなく、彼らの夢と目標を達成することに決心し、強く、自信を持っている必要があります。しかし何よりも、彼らが望む人になることができるためには、彼らは仕事レベルの男性と同じ機会と可能性を持っていなければなりません。
4. 18歳のあなたに何をお勧めしますか？
常にあなたの目標を達成することを決意しますが、それらの年は二度と戻ってこないので、のんきで楽しいことを忘れないでください！
5.今日の女性のエンパワーメントについて話す必要性はどれくらいあり、何をすべきか？
すべての女性が人生で制限や障壁なしにやりたいことができることを理解するために、それについて話すことが不可欠だと思います。彼らは自分たちの夢が達成不可能であると考えてはならず、特定の役割の囚人がジェンダーの固定観念によってのみかつ排他的に決定されていると感じてはなりません。したがって、ジェンダー平等について情報を提供し、教育する必要があります。幸いなことに、イタリアにはこの問題を専門的かつ有能な方法で扱ういくつかの協会があります。たとえば、Valore Dが思い浮かびます。これは、私が協力することを楽しみにしていた協会であり、その最終的な目標は専門家の成長を促進することです。私たちのシステムの女性。協会のさまざまなプロジェクトの中で、特に、新世代のために設計および作成されたプロジェクト、InspiringGirlsについて言及したいと思います。このプログラムは、成功と困難の両方を強調し、プロとしてのキャリアについて語る成功した女性の証言を学校にもたらします。開かれた労働市場に直面していること、そしてジェンダーの固定観念の前で立ち止まってはならないことを女の子が理解できるようにするポジティブモデル。
